杨峰 王美慧
11月的清晨,新化县油溪桥村村民老彭拿着扫帚,把自家门前的村道扫得干干净净。扫完后,他掏出手机拍了张照片,上传到村里的“善治美”小程序——这个月,他的“家庭档案”又添了2分。
“别小看这几分,凭积分以后能参与村集体经济分红呢!”老彭笑着说。在这个曾经“养女莫嫁油溪桥,一年四季为呷愁”的省级深度贫困村,一本“家庭档案”记录着每户人家的善行义举,也记录着村庄从穷到富、从乱到治的蝶变。
今年,新化县将“基层治理提升年”作为全县重点工作,以积分制为核心抓手,在30个乡镇(街道、林场)、694个村(社区)全面推开。从油溪桥村的一村探索,到分片“具体实践”,再到全县全域覆盖,“小积分”正撬动着基层治理的“大变革”。
一本“家庭档案”,记录一个村庄的蝶变
油溪桥村的故事,要从二十年前说起。
那时的油溪桥村,集体经济负债4.5万元,村民人均年收入不足800元,“村里的事没人管、集体的事没人问”是常态。2007年换届后,村党支部书记彭育晚带着班子反复琢磨:怎么才能把村民的心聚起来?
答案是一本“家庭档案”。
村里将66项正向激励、62项负面约束纳入档案,村民参与环境整治、邻里互助、志愿服务等都能获得积分,违反村规民约则扣分。积分与村集体经济分红直接挂钩——积分高的家庭,年底分红多;积分低的,分红少甚至没有。
“刚开始有人不理解,觉得搞形式。但第一年分红下来,大家看到积分真能换成钱,积极性一下子就上来了。”彭育晚回忆,2010年村里修建饮灌一体供水工程,预算300多万元,村党总支与村民商量后决定:材料费村里筹,用工由村民义务出工记积分,有积分的农户按成本价用水、按积分分红。结果人人争当“义务工”,不到60万元、不到一年就建成了工程。
如今,油溪桥村村民人均年收入突破2.6万元,村集体经济收入稳定在305万元,文明家庭占比达90%。更让彭育晚自豪的是,村里成为全国应用“善治美”小程序的样板。油溪桥村的积分制经验,已成为乡村治理的响亮名片。
分片“具体实践”,激活一方乡土的内生动力
油溪桥村的成功,让新化县委看到了积分制在基层治理中的巨大潜力。
今年“基层治理提升年”启动后,县委将积分制作为核心抓手在全县推开。但推广不是简单“复制粘贴”——各村情况不同、群众需求各异,怎么办?
“琅塘星”“民心茶室”“上梅红”“微光文田”“桑梓情”等一个又一个的具体实践提供了答案,虽然名字各异,但目标一致,就是运用积分制来调动群众积极性,提升基层治理能力。文田镇芭蕉山村在推行积分制时,把积分与项目建设、产业发展深度绑定。村里修路、修水渠,群众筹工筹劳记积分;发展特色种植,参与技术培训、带头示范的农户加分。短短半年,群众筹工筹劳积分达11000分,节省项目建设资金300余万元。
“以前村里搞建设,干部急得团团转,群众在旁边看。现在不一样了,大家抢着干,因为干了有积分、有面子、有实惠。”桑梓镇一位村干部感慨。
在吉庆镇,全镇33个村(社区)整体推行积分制,把参与志愿服务、环境整治、矛盾调解等纳入积分范畴,与村级集体经济挂钩。仅今年1至3季度,全镇信访量同比下降40%。在琅塘镇,“琅塘星”志愿服务与积分制融合,志愿者从最初的134人发展到1.2万余人,“有困难找‘琅塘星’”成为群众最踏实的口头禅。
一场“治理变革”,让群众成为主角
积分制带来的变化,远不止“换东西”那么简单。
积分制的本质是把“村里的事”变成“自家的事”。“过去基层治理最大的难题是‘干部干、群众看’,积分制解决了动力问题——群众参与有积分、积分能兑换、兑换有荣誉,大家从‘旁观者’变成了‘参与者’。”
这种转变在油溪桥村体现得尤为明显。村里推行“四谈一表”活动——谈思想、谈工作、谈作风、谈打算,填写履职承诺表。党员干部带头亮身份、领岗位、作承诺,群众跟着学、跟着干。村里修路占了他家地,他主动让;邻里有了矛盾,他上门劝。“以前觉得村里的事跟自己没关系,现在觉得村里的事就是自家的事。”一位村民说。
在新化全县,积分制还与“三长制”深度融合。5.8万名邻长联系服务群众28.88万户,邻长履职情况纳入积分管理,与评先评优、集体经济分红挂钩。今年以来,全县累计摸排群众诉求11625个、矛盾纠纷10947起、安全隐患3802个,解决民生事项3.6万件。
“积分制不是万能药,但它是一把钥匙,打开了群众参与治理的大门。”新化县委组织部相关负责人表示,今年“基层治理提升年”的核心,就是让群众成为治理的主角。下一步,新化将持续深化积分制与“堂屋里”阵地的融合,推动基层治理从“有形覆盖”向“有效治理”跃升,打造党建引领基层治理的“新化样板”。
从一本“家庭档案”到全县覆盖,从“一旁看”到“一起干”,新化用“小积分”撬动了“大治理”。正如全县各村(社区)党群服务中心那句写在墙上的话——“进了堂屋里,就是一家人”。当群众真正把村里的事当成自家的事,基层治理便有了最深厚、最持久的动力。