“谈话不是简单提提醒，要对着具体问题谈、盯着整改实效抓，真正把管党治党责任传导到‘关键人’身上。”近期，张家界市纪委监委驻市委办纪检监察组一改“大水漫灌”式监督，结合市委巡察成果，对市接待服务中心、市机关事务管理局、市委党史研究室等单位“一把手”开展精准监督谈话，通过先画像、再谈话、严闭环的务实打法，推动监督谈话从“纸上”落到实处。

　　为破解监督谈话空泛化、形式化等问题，驻市委办纪检监察组围绕监督谈话全链条设计务实举措，将精准监督、闭环整改贯穿始终。谈话前，精准画像、对症下药，统筹整合巡察反馈、审计督查、日常履职、会议列席、舆情信访等多维度监督数据，量身定制个性化谈话清单，杜绝“一张稿子谈到底”，确保问题精准、有的放矢。谈话中，紧扣民主集中制执行、党建业务融合、内控体系运行、干部队伍管理、政务服务质效等重点内容，直面履职薄弱点、制度空白点、风险隐患点，面对面传导压力、点对点压实责任。谈话后，建立台账式管理、清单化推进、销号式整改的工作体系，督促相关单位即知即改、举一反三，及时完善议事决策流程、理顺岗位权责体系、加强干部队伍管理等，推动谈话成果转化为长效机制。

　　这是张家界市纪委监委常态化、精准化推进“一把手”监督的一个生动缩影。自中办《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》实施以来，市纪委监委立足职能、迅速落地，把规范做实“一把手”监督谈话作为管住“关键少数”、压实主体责任的重要抓手，以派驻机构为试点、以点带面探索可复制、可推广的监督闭环模式，推动全市对“一把手”监督常态长效、走深走实。

　　下一步，将持续总结派驻监督成熟经验，在全市纪检监察系统全面推广“画像+谈话+整改+回头看”全链条监督模式，持续做实监督谈话“后半篇文章”，让严的基调常在、实的举措常抓、硬的约束常效，以精准有力的“一把手”监督，持续筑牢全面从严治党基层根基，涵养全市风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　（覃雅琳 周俏丽）