“回来上班车程几分钟，关键能顾家。”11月2日，返乡务工人员何小芬在新田县公共就业服务中心咨询岗位后说。连日来，该县开展就业友好行动，精准摸排返乡人员就业意愿与企业用工需求，实现岗位信息精准匹配。

　　近年来，新田县以就业政策一致性评价为抓手，将就业影响评估作为政策出台前置程序，建立“部门自评、问题整改、复核归档、长效管控”闭环机制，清理重复、矛盾、繁琐条款，统一执行口径，评价结果与政策实施、资金拨付和考核挂钩。企业稳岗、创业带岗、招聘扩岗同步发力，落实“降、缓、返、补”政策，推行“免申即享、无感兑现、一网通办”；加大创业担保贷款投放，降低反担保门槛；春风行动、百日千万招聘专项行动等活动接连开展，直播带岗、夜市招聘、“访企拓岗”精准搭桥。同时，把高校毕业生就业摆在突出位置，统筹政策性岗位，深化校企对接，扩容就业见习单位，对困难毕业生实行“一人一档、一人一策”帮扶。对脱贫劳动力、就业困难人员、残疾人、退役军人等群体分类施策兜底线，深化“雨露计划+”就业促进行动，推动零就业家庭动态清零。

　　今年以来，新田县公益性安置就业困难人员844人、就业见习安置高校毕业生和未就业青年345人、就业帮扶车间吸纳各类劳动力3726人、开展招聘活动推荐就业1120人。

　　（钟伟锋 何燕平）