湖南日报7月31日讯（全媒体记者 上官智慧 通讯员 尚景）熟悉的身边人成了案中人，震撼像重锤敲在心上。近日，桑植县百余名新任村干部在警示教育大会上观看警示片。案例全部取自当地“蝇贪蚁腐”典型，让“教训就在身边”的感受格外真切。

　　桑植县纪委监委全面研判不同群体履职风险，不搞“大锅烩”，按岗位“开小灶”，推动警示教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

　　聚焦“关键少数”，桑植定期组织领导干部走进廉政教育基地，在实景中接受思想洗礼；旁听职务犯罪庭审，直面“身边人”的沉痛忏悔；开展任前廉政谈话，把纪律规矩讲在前面。同时将廉洁家风建设作为“必修课”，通过家风教育活动引导领导干部既管好自己又管好家人，带头营造清正党风。

　　瞄准资金管理、项目审批、医疗卫生、农村集体“三资”等高风险岗位，该县逐岗梳理廉政风险清单，对照清单“点穴式”施教。同时，用同行业典型案例开展警示教育，把同类岗位的“前车之鉴”摆出来，让干部清楚底线在哪、风险在哪，从源头上堵住漏洞。

　　针对年轻干部阅历浅、定力不足的特点，该县把警示教育课列为县委党校中青班必修课程，入职第一课讲纪律、案例剖析讲教训、实景教学讲感受，引导其系好“第一粒扣子”。基层末梢同步发力，新任村干部用身边事教育身边人；党外干部明确“党外不例外、纪律无特殊”的要求，消除盲区。各级党组织将廉洁教育融入“三会一课”和主题党日，让警示教育延伸到每个支部、每名党员。

　　今年以来，桑植已开展分层分类警示教育86场次，覆盖4000余人次，对58名新任职县管领导干部集体廉政谈话，组织家风教育活动7场。下一步，该县将针对不同行业开发更多“定制教案”，探索创新教育形式，推动警示教育常态长效、入脑入心。