湖南日报7月2日讯（全媒体记者 郭利 通讯员 杨福刚 胡纯亮）“在家带娃没有收入来源，社区干部上门动员我参加培训，结业即就业，我有信心成为一名合格的‘金牌月嫂’。”近日，在永州市零陵区通程职业培训学校参加全区公益月嫂培训的谭敏告诉记者，凭借扎实的育儿经验，她被纳入“金牌月嫂”重点培育对象，目前已与湘悦堂家政服务有限公司签订就业协议。

　　为系统性破解妇女就业难题，2025年4月，零陵区统筹推进“金牌月嫂”品牌建设。锁定50岁及以下的待业妇女重点群体，将专业课堂搬到全区16个乡镇（街道），让妇女就近免费学艺。“金牌月嫂”培训紧扣市场需求，涵盖母婴护理、产后康复、月子餐制作、早教急救等实用内容，同步搭建社区就业对接驿站，形成“培训、考证、上岗”无缝衔接的服务闭环。截至目前，该区已开展5期专项培训，累计培育学员200名，技能证书获取率达96.5%，超七成学员顺利就业。

　　实打实的技能培训，让众多普通妇女实现职业逆袭。41岁的卿艳此前从事幼师工作，月收入不足3000元，家庭经济压力较大。2022年，她报名参加零陵区月嫂公益培训，凭借扎实的幼教功底和系统的专业实训，成功转型为“金牌月嫂”，目前月均收入1.2万元，每年可接约10单，家庭收入实现质的飞跃。

　　为持续提升服务品质、拓宽就业赛道，零陵区创新“医疗+家政+就业”融合发展模式，整合妇幼医疗、国企运营、行业监管等优质资源，于2026年2月投用全区首家月嫂服务中心暨月子中心，打造一站式母婴服务平台，为持证月嫂提供规范化、高品质的就业载体。

　　优质月子餐制作能力、催乳+早教+母婴急救技能、高情商沟通能力，让零陵“金牌月嫂”市场口碑持续攀升。目前全区已有90余名持证“金牌月嫂”稳定上岗。