湖南日报6月14日讯（全媒体记者 奉永成 见习记者 杨建建）近日，省应急管理厅公布了7起事故隐患内部报告奖励典型案例，其中岳阳市云溪区有2起。位于云溪区的中石化湖南石油化工有限公司，员工许孟冬因及时报告双氧水泄漏重大隐患获8000元奖励，为本次7起典型案例中单笔最高奖励。

　　企业员工处于生产经营活动一线，直接进行生产操作、接触生产设备，具备第一时间发现事故隐患的优势和便利条件。2025年，省安委办印发通知，要求企业加快建立事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业一线员工举报身边的安全隐患，提升企业安全生产能力水平。

　　在此基础上，云溪区自我“加压”。今年6月，该区出台《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患报告奖励实施办法（试行）》，由区级财政拿出50万元专项资金，对辖区内企业内部员工上报查证属实的重大隐患，给予奖励。

　　“奖励资金不再依赖企业自有经费，而是纳入区级财政预算管理，对企业和员工都是极大的鼓励。”省应急管理厅相关负责人说。云溪区内危化、化工及医药企业员工，可通过电话、线上平台、邮箱等方式上报重大隐患，经岳阳绿色化工高新技术产业开发区管委会、云溪区应急管理局、企业及应急专家联合核实后，每条隐患信息即可获得1000元奖励，按季度兑现到人。

　　严禁企业以任何形式对隐患上报人实施打击报复、歧视、降薪、调岗、辞退等行为，一经发现，将依法严肃处理。对查实的隐患，督导企业按“五定”原则（即定整改方案、定责任人、定资金、定时限、定预案）实行闭环管理。  

　　目前，云溪区126家危化企业已建立内部隐患上报奖励机制。