湖南日报全媒体记者 上官智慧 通讯员 王力黑

　　10月20日，桑植县桥自弯镇三合村的院坝里，拿到最后一批黄蜀葵采收款，52岁的姚菊英揣着2800元现金笑逐颜开：“只种了八分地，比往年种玉米、土豆多挣两千多！”

　　至10月中旬，全县3600余户花农，陆续领到尾款。漫山金黄的黄蜀葵，不仅让农户腰包鼓了起来，还悄悄理顺了乡村的“人心脉络”。

　　扩种有底气，“抱团”托底增收

　　这些天，洪家关白族乡玉泉村的鲁观凤，正盘算着把种植面积翻一番。“今年培管得好，一亩稳挣3000多元，明年再多包几亩也放心。”她说。

　　这份底气，源自2021年空壳树乡白马泉村的破局。当时，村支书彭长江引进黄蜀葵，却遇“卖难、运难、动员难”：农户怕“种得出卖不掉”，鲜花运输损耗超20%，零散地块没人管技术。县集体经济办蹲点后，推出“企业+村集体+农户+互助组长”模式：企业保底收购，村集体提供种苗与技术，互助组长上门采收，解决了“三难”问题。

　　“种苗村送、技术村教、鲜花上门收，当月结钱，几乎无风险！”采访中，花农们纷纷感慨。

　　模式见效，共赢共生。官地坪镇11岁的赵鑫淼与患病奶奶相依为命，村里帮忙协调2亩地种花，成了家里的重要收入来源；彭长江算了一笔账：每公斤花，农户得1.6元，互助组长拿0.3元，村集体留0.05元组织费，大家都有赚头，产业才能长久。

　　今年，桑植5100余亩黄蜀葵全部售出，花农直接增收1000余万元，村集体进账103万元。

　　家门口就业，不再“舍家奔波”

　　“能挣钱，又能照顾家，这样的好事哪里找？”在廖家村镇的黄蜀葵烘烤厂，52岁的向香秀一边忙碌一边告诉记者。

　　这座由村集体兴建的工厂，依托全县黄蜀葵加工需求，设有10个灵活岗位，优先招募留守老人和“宝妈”，每天工作约6小时，月收入约3500元，成为村民家门口就业的温馨港湾。

　　陈家河镇的蔡山则是返乡代表。得知家乡产业有保障，他果断带着妻儿回乡，种了10亩黄蜀葵，“技术员上门教，采花期还能雇乡亲帮忙，每人每月多挣一千块！”蔡山说。

　　当前，黄蜀葵在桑植织就了“家门口就业网”——

　　洪家关白族乡的加工厂成了宝妈们的“弹性职场”；全县120多名互助组长开着三轮车穿梭乡间，把村路变成“增收路”；依托黄蜀葵的加工需求，8座加工厂、10条生产线为众多村民提供了留在家乡的理由。

　　比技能、赛增收，没人闲扯是非了

　　“以前农闲，打麻将的多，邻里纠纷也多。”洪家关白族乡玉泉村老书记谷祥茂回忆。黄蜀葵产业落地后，村里联合专业人士成立“勇士队”，以“比花好、比挣得多”为导向，设产量奖、品质奖等，将村民精力从零散事务引向田间，形成“比技能、赛增收”的氛围。

　　“黄蜀葵成了基层治理的‘润滑剂’。”桑植县集体经济办负责人汪正鄂说，产业覆盖了17个乡镇109个村，乡村的精气神大不一样了。

　　空壳树乡白马泉村曾因土地灌溉问题纠纷不断，如今村集体带领留守老人们种植黄蜀葵，协调水源，矛盾大幅减少；陈家河镇格溪村分红会后，村民们不愿散去，热烈讨论着“明年扩种、能挣多少钱”的计划。

　　“群众找干部的内容也变了。”官地坪镇赵家坪村支书赵敬俊介绍，过去村民是争补贴、吵灌溉，现在大家到处问技术、盼培训，都想着把黄蜀葵种好，多挣点钱。

　　如今，村集体召开产业会，村民们都早早搬来板凳，连七八十岁的老人也凑近听讲。