株洲市石峰区税务局以“政治引领、服务提效、队伍赋能”三个维度为抓手，依托“石·敢当”党建品牌，推动党建与税收工作深度融合，实现高质量发展。

　　强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把政治建设放在首位，深化理论武装，擦亮“石·敢当”特色党建品牌，将党组织战斗堡垒作用延伸到税收服务一线。构建“党委领学、支部深学、青年研学、个人自学”四级学习机制，举办“石峰税务讲堂”覆盖全局300余人次，党委班子成员下沉20个支部开展座谈36场，开展廉政谈话40人次、专项巡查12次，收集“金点子”20余条，查摆问题线索，强化纪律作风，激发干事创业内驱力，推动党建与业务双向融合。

　　聚焦主责主业，提升服务效能。以党业融合为驱动，聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，持续优化营商环境，提升服务质效。设立“‘石·敢当’党员示范岗”，面向重点企业和小微企业开展精准辅导，组建由党员业务骨干构成的“志愿服务突击队”，针对重点企业开展“一对一”政策辅导，为小微企业提供“滴灌式”政策宣传，党员干部在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，确保政策直达快享，通过“红利账单”精准推送等工作，帮助纳税人算清“收益账”，为地区经济发展注入“税”动力。

　　锻造税务铁军，激发队伍活力。实施“党建+业务能力”双提升计划，组织45岁以下干部业务考核，通过“晒成绩、比不足”营造比学赶超氛围。连续六年开展“四星一岗”评比，强化青年积分和“五师”激励，夯实人才基础。工青妇团协同发力，开展税务家书、红色观影、读书会及趣味运动会等活动，增强队伍凝聚力，为税收现代化增添持续活力。

　　通过三维联动，石峰区税务局实现了党建与业务同频共振，为区域经济发展注入税务力量。

　　(黄 科)