8月12日，在安仁产业开发区百创皮具有限公司机器轰鸣渐次响起。56岁的伍金花坐在工位前，双手灵活地整理着皮具部件。

　　“现在每天工作8小时，既能坐着干也能站着干，活计节奏张弛有度。”她抬起头，眼角的笑意里漾着光，“园区和厂里特意给我调了个‘暖心岗’，工作时间短了，收入稳了，身子也不那么累。” 这样的从容，放在一年前简直不敢想象。

　　2024年7月,伍金花的丈夫因病不幸去世，自己也因悲伤和劳累过度身体每况愈下，工作备感吃力。安仁产业开发区在了解情况后再次伸出帮扶之手。企业法人唐小飞记得当时的场景：“经过沟通，考虑到伍金花的实际困难，公司特意将她调整到‘揉皮带’岗位，这个岗位工作时间不长，活计轻松且收入稳定。” 

　　调岗后的伍金花，生活变得有序而顺畅：新岗位薪资比原来多了200元，足够一家人的日常开销；8小时的工作时间里，她能从容完成手头活计。

　　这种暖心托举，折射出安仁县巩固脱贫攻坚成果的“系统思维”。近年来，安仁县以产业园区为“主引擎”，构建起“岗位对接-技能培训-跟踪服务”的全链条帮扶机制。针对脱贫户、监测户等特殊群体，职能部门联合企业建立动态用工台账，既保障企业用工需求，更让困难群众“干得下、留得住、有奔头”。

　　伍金花的故事，是安仁县解决民生实事和推进乡村振兴工作中的一个注脚。数据最有说服力：“十四五”以来，安仁产业开发区企业数量从54家跃升至214家，新增就业岗位9000余个，用工规模从3000人扩大至12000余人；全县联动建设乡村振兴车间150家，累计带动6500余名农村劳动力就近就业。

　　(谭利炳 何 丽 李 晶)