“我两个孩子在广东打工，每人工资4000多元。我自己在易迁点的扶贫车间里做事，离家近还可以照顾孙子。”近日，在通道侗族自治县双江镇东环新村安置点，易迁户杨团喜向到访的纪委监委工作人员说道。

　　今年以来，通道纪委监委主动靠前监督，通过强化与人社部门、乡村振兴部门和劳务输出企业等协作配合，凝聚监督合力，在支持脱贫劳动力务工就业上积极履职，以精准监督推动巩固扶贫成果政策落细落实，以强有力监督保障全面推进乡村振兴。

　　“工资有没有按时发放？子女都就业了吗？受疫情影响大不大？”这是该县纪委监委进村入户时经常问到的问题。为保障重点人群就业，通道将高校毕业生、农民工、城乡困难人员、易地搬迁群众等重点人群就业列入监督重点，采取县纪委监委+乡镇纪委+村级纪检员三级联动监督的模式，督促相关部门严格落实稳岗就业政策。

　　“为确保监督检查取得实效，我们实行联动监督的方式，采取不打招呼、不定时间，明察暗访、重点抽查、交叉检查等方式，对有关单位落实脱贫劳动力转移就业情况实施常态化、长效化监督。”通道纪委监委相关负责人介绍，通过督促相关职能部门采取线上招聘、送岗位下乡、“春风行动”巡回现场招聘会、“点对点”免费输送农民工外出务工等多种就业服务形式，有效促进了脱贫劳动力转移就业。

　　截至目前，该县通过“点对点”劳务输送赴广东、浙江务工人员1200余人，组织开展“春风行动”巡回现场招聘会15场次，提供就业岗位4000多个，发放就业用工手册2万余册。今年一二季度，全县农民工外出务工5.6万人，其中就近就地转移就业1.23万人。

　　（卢嘉俊 李儒涛 梁志舜）