引 言：
水情是湖南省最大的省情，水利兴则五谷丰。近年来，湖南省水利工程协会团结引导广大水利企业贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水新思路，依法治水、创新治水、智慧治水、科技治水、协同治水，在推动水利高质量发展上创造了新经验、闯出了新路子。本报特推出《非凡十年·奋斗中的水利工程湘军》系列报道，致敬建设者，照见新征程。
文/周 佳
“市级守合同重信用企业”“省级守合同重信用企业”“中国水利工程协会AAA信用企业”“中国水利工程诚信建设企业”“全国招标投标诚信企业”……在湖南省筱沅水利水电建设有限公司的荣誉墙上，信用类荣誉占据“半壁江山”。这是对该公司秉承“人才为本、服务至上、诚信立企、创新发展”的核心价值观和“优质建设，以质为根，以诚为本”的企业经营理念的最好诠释。
湖南省筱沅水利水电建设有限公司成立于2005年，水利安全生产标准化一级单位，拥有环保工程专业承包一级资质，水利水电工程施工总承包、地基基础工程专业承包二级资质，市政公用工程施工总承包、河湖整治工程专业承包叁级、劳务资质和机械设备租赁等，自有土地6000余平方米，专业厂房5000余平方米，配套六层办公大楼2000余平方米，自有施工设备500余台，是湖南省内为数不多的几家拥有自己土地和房产的大型私营企业。
一直以来，筱沅水建秉持“创优为先、诚信为本，安全第一、预防为主、综合治理，文明生产、保护环境，不断改进、持续发展”的管理方针，以安全生产为前提，以科技发展为动力，以工程质量求生存，诚信经营为根本，走出了一条多元化、规模化的发展之路，为水利水电企业的发展提供了可资借鉴的样本。
制度规范 诚信立企创信誉
“治业之道在于诚”，诚信经营是企业的立业之道、兴业之本。
湖南省筱沅水利水电建设有限公司董事长陈孟深谙此理，从创立公司之初，便要求公司上下以创建“诚信守法企业”、促进经济持续发展为目标，以建立企业诚信守法制度为核心，以提高企业诚信守法意识为重点，协调各方资源，完善法治环境，推动部门间的信用信息共享，形成体系完整、分工明确、运行高效、监管有力的诚信守法体系基本框架和运行机制。
在公司党政领导的高度重视下，筱沅水建建立健全了包括经营部管理、现场质量管理、安全生产管理、项目管理、信用信息管理、合同管理等十几项涉及公司日常经营、管理、生产等制度规范。与此同时，为提升公司信用管理水平，筱沅水建总公司内部还设立了专门的信用管理部门，企业负责人直接分管，信用管理部部长负责信用管理日常工作，并针对各分公司制定了企业信用管理制度和项目信用等级管理办法，定期对各分公司及施工项目分包进行信用管理和核查。
而在这一系列规范化制度建设中，筱沅水建将安全生产管理视为重中之重。
组织制定了安全生产规章制度和操作规程，并严格组织实施；建立、健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员；落实责任，构建安全管理的长效机制；积极开展“安全生产标准化”建设活动，持续利用安全生产管理系统，规范相关安全管理工作，努力夯实安全生产基础，做好施工现场安全防护标准化，安全管理规范化……筱沅水建始终坚持建设管理并重，确保工程生产安全运行。
诚信筑就品牌，近年来，筱沅水建高质量地完成了安乡县珊珀湖综合治理清淤吹填工程、常德市鼎城区五溪水库除险加固工程施工第二标段、津市市西湖垸石龟山排区泵站更新改造、湖南省隆回县金石桥二期风电场土建等工程，得到了当地老百姓的一致好评，并获得了主管部门授予的“优质工程”称号，公司先后被评为“工程建设诚信典型企业”“招投标诚信企业”“安全生产标准化一级企业”“守合同重信用单位”“先进单位”……
诚信保障 精细管理增效益
“公有制企业也好，非公有制企业也好，各类企业都要把守法诚信作为安身立命之本，依法经营、依法治企、依法维权。法律底线不能破，偷税漏税、走私贩私、制假贩假等违法的事情坚决不做，偷工减料、缺斤短两、质次价高的亏心事坚决不做。”这是习近平总书记所强调和要求的，也是筱沅水建一直以来所坚持的。
陈孟告诉我们，从他创办公司开始，就确立了“资金跟着项目走，项目跟着基地走，基地跟着产业走，产业跟着诚信走”的管理理念并一以贯之。在陈孟的带领下，公司在企业管理工作的各个层面、各个环节都树立了诚信服务意识和合同意识，把诚信服务管理贯穿于企业的日常经营行为和员工的日常生活中。
一方面，广泛开展诚信主题教育和实践活动。以职工群众为主体，利用电视、板报、征文、知识竞赛等多种手段，广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动，引导广大员工树立“诚信光荣，失信可耻”“人人知诚信、人人讲诚信”的良好企业风尚，自觉将诚信落实到施工和生活全过程。
另一方面，建立激励诚信、惩戒失信机制，强化监督管理。按照客观、真实、准确的原则，对示范创建诚信的人员建立诚信名单，制定奖惩措施，定期向企业公布；针对失信者加大监管力度，强化风险排查，提升诚信监管效能。与此同时，签定个人信用承诺书，将本单位个人信用信息进行记录，并逐步建立完善包括遵章守法、荣誉、处罚等内容的诚信制度。
如今，筱沅水建已建立了一支强大的讲诚信的企业家队伍和员工队伍，他们成为公司强大的软实力，支撑着公司向着更高质量的发展昂首阔进：2021年度，筱沅水建公司新签订合同额1.7亿元，全年营业收入2.6亿元，缴纳各类税款共计2003万元，并连续三年被国家税务总局常德市武陵区税务局评为A级纳税企业；累计荣获各级工程类奖项近30项、自有专利6项……
履行责任 立足和谐促发展
诚信不单只是对外，对内亦要讲诚信，履行企业内外责任，方能营造企业发展的和谐氛围。
筱沅水建坚持以人为本，善待关爱职工，定期组织员工座谈会，了解他们的想法困难，大力协助他们解决问题；经常开展多样的文体活动，举办相关比赛，员工的业余生活丰富而多彩；关注项目上民工工资发放情况，坚持公司再苦再难也不能难为民工兄弟，确保民工工资准时发放到位。
同时，筱沅水建还积极履行社会责任，努力回报社会。一方面，重视环保。大力提倡员工节约用水，做到有必要的循环使用；节约用电，鼓励员工绿色出行；提倡使用充电电池；自己携带环保购物袋；利用好可回收物品等。另一方面，积极助力社会公益。为养老院送温暖，为特殊学校献爱心，为边远山区捐赠资金与物资。陈孟多次获得常德市残联协会领导颁发的热心助残荣誉证书。此外，该公司还与湖南水利职业技术学院签订了产学研协议、用工协议，为新技术提供实践场地，为应届毕业生提供实习岗位，解决就业问题，并为社会培养专业人才。
诚信如金，良善始得。诚信为筱沅水建的发展注入了强大动力，未来，筱沅水建还将深耕“诚信立企”的沃土，为社会奉献更多的精品工程，为城市的建设贡献更大的能量，续写不断做强做优做大的辉煌篇章。
