易博文

    冬日虽未过，春风已拂面。长沙市人社局启动援企招工“春风行动”：1月26日至30日，该局组织浏阳市、浏阳经开区、长沙县、长沙经开区人社部门和蓝思科技，携10万余个企业岗位，分3个组赴湘西土家族苗族自治州、张家界、益阳、娄底、邵阳5个市州，开展劳务协作走访对接，变被动“等上门”为主动“走出去”。

    国家劳动和社会保障部于2006年发起“春风行动”，主要是促进农村富余劳动力向非农产业转移、实现就业增收。随着经济迅速发展，沿海地区及不少内陆地区由最初的“找工难”变为“找工难”“招工难”并存，“春风”既暖农民工，也为企业、园区而吹。从“援企招工”的行动名称，就可以看出这一层鲜明的含义。中国制造强势崛起、农民工素质不断提升，劳动力真正成为了抢手的“资源”。

    凡事预则立。虽然不少农民工还未返乡，但城市用工的渴求等不及，近年来，我省大力推进“产业项目建设年”活动，积极承接国内外产业转移，但外流的劳动力跟着产业转移返乡的并不多，导致企业之间彼此抢夺原本有限的劳动力资源，“缺工”现象也就不足为奇了。从这个意义上讲，长沙作为打造国家先进制造业高地的主战场，早部署、早行动就在情理之中。

    乡村的魅力同样在提升。党和国家全面启动乡村振兴战略，不管是对乡村的“塑形”，还是“塑魂”，都会产生大量的就业机会，都有广阔的发展机遇。留下来，机会不会少，收益不会低，如果再算上“亲情账”，就更具有吸引力。

    当代农民工开始面临一个甜蜜的烦恼：是追随城镇化的步伐踏浪而去，还是留下来踊跃参与乡村振兴？就如“逃离北上广”还是“留在北上广”成为话题一样，更多的选择机会摆在了当代农民工的面前。社会越发展、越进步，人越有选择、越有尊严，与此同时，也越会产生这类甜蜜的烦恼。何解？好在还从容，且待和亲友们商量一番、琢磨一下，再做决定。

    全省各地也应未雨绸缪、打“提前量”，利用春节前的这段时间，千方百计留下回巢的“候鸟”农民工，或可在缓解“用工难”的问题上赢得主动。