湖南日报·新湖南客户端1月29日讯（记者 谢璐 通讯员 李朝君）为有效应对复杂的冬春季新冠肺炎疫情防控形势，统筹谋划好稳岗留工与援企招工，长沙市人社局早部署、早行动，从1月26日开始，组织浏阳市、浏阳经开区、长沙县、长沙经开区人社部门和蓝思科技，携10万余个企业岗位，分3组赴湘西土家族苗族自治州及张家界、益阳及娄底、邵阳，开展劳务协作走访对接。

    长沙市人社局立足疫情防控形势，今年提早对接市内重点企业与省内贫困县，精心制定“春风行动”援企招工行动方案，计划组织全市各级人社部门，从农历正月初七起，分赴全省51个贫困县开展劳务协作。该部门提前在全市范围内对有用工需求的企业进行岗位信息摸底和统计，收集汇总了10万余个企业岗位，并抢抓春节前农民工返乡的黄金时期，依托乡镇劳动保障站、村级平台，利用村村通广播、微信、QQ求职群等，广泛进行宣传发布，打通信息传递“最后一公里”。

    同时，采取下乡进村的灵活招聘方式，将招工触角直接伸至贫困县和农村劳动力家门口，因地制宜开展零距离、多形式的宣传、对接，提早确定意向人选，现场提供招聘面试“一站式”服务，再由园区、企业派车到当地乡镇、村就近集中接送，真正实现农村劳动力“出家门、上车门、进厂门”。

    据了解，长沙市自2016年试点对接湘西州，目前已与全省51个贫困县建立劳务协作关系，建成全国首个省级贫困劳动力劳务协作市场，促进了大量省内贫困地区劳动力来长就业。